雇用契約書（パートタイマー用）のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記入
   • 雇用者と労働者の氏名：
     • 雇用者（会社名・代表者名）と労働者の氏名を明記。
   • 住所：
     • 労働者の住所を正確に記載。
   • 生年月日：
     • 労働者の生年月日を記入。
2. 契約期間
   • 雇用期間を具体的に記載（例：「令和○年○○月○○日から令和○年○○月○○日まで」）。
   • 雇用期間が定められていない場合はその旨を明記。
3. 就業条件
   • 就業場所：
     • 労働者が勤務する場所を記載。
   • 業務内容：
     • 担当する業務を簡潔に記載。
   • 就業時間：
     • 勤務開始・終了時間と勤務時間の合計を記載。
   • 休憩時間：
     • 休憩時間の開始・終了時間および合計時間を記載。
   • 休日：
     • 定休日または休日の設定（例：「毎週○曜日」）を記載。
4. 賃金条件
   • 賃金：
     • 時給額を明確に記載。
   • 賃金の支給日：
     • 締め日と支払日を記載（例：「毎月○○日締め、翌月○○日支払い」）。
5. その他の条件
   • 雇用保険や福利厚生など、その他の条件は甲乙間の協議で定める旨を記載。
6. 署名・押印
   • 雇用者の署名・押印を行い、正式な契約として確立。
   • 必要に応じて、労働者の署名または押印を記載。
7. 日付の記載
   • 契約書作成日を明記し、契約内容が有効となる日を確認できるようにする。

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