退職証明書01のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記載：
   • 事業主情報：
     • 事業主名または名称と使用者（責任者）の氏名を記載し、捺印を添える。
   • 対象者の情報：
     • 退職者の名前を明記し、「殿」を付ける。
2. 使用期間の記載：
   • 入社日から退職日までの期間を正確に記載。
3. 所属部署・役職：
   • 最終的な配属部署と役職を記載。
4. 終賃金：
   • 最後に支払われた賃金額を記載（例：基本給や手当を含む）。
5. 退職事由の選択：
   • 該当する退職事由にチェックを入れる。
     • 例:
       • 自己都合退職
       • 会社の勧奨による退職
       • 定年退職
       • 契約期間満了
       • 解雇（別紙記載）
     • 解雇の場合、理由の詳細を「別紙」に記載。
6. 別紙の使用：
   • 解雇事由に関して、以下の項目を具体的に記載：
     • 天災や事業縮小などやむを得ない理由
     • 職務命令違反や業務上の不正行為
     • 無断欠勤などの勤務不良
   • 労働者が理由を請求しない場合は、別紙を使用せず該当項目を二重線で消去。
7. フォーマットの注意：
   • 「退職事由」と「別紙」のフォーマットを整え、情報がわかりやすく整理されていること。
8. 法的適合性：
   • 解雇や退職理由の記載は、法律に基づき適切であることを確認。
   • 労働者の要望に応じて退職理由を明確化。

注意点：

• 退職理由は明確かつ正確に記載。
• 解雇の場合、具体的な理由が適法であることを確認。
• 労働者からの請求に応じた形で作成。

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