辞令（社員の処分（減給））のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
作成のポイント
- フォーマットと基本情報：
- タイトル「辞令（社員の処分（減給））」を文書の冒頭に大きく明記。
- 対象者の氏名（例：○○○○殿）を正確に記載し、個別対応であることを示す。
- 処分理由の記載：
- 処分の背景となる懲戒の理由（例：就業規則第○○条違反）を具体的に記載。
- 「当社に大きな損害を与えた」と、会社が受けた影響を明確にする。
- 処分内容の明示：
- 処分の具体的内容（例：○○％の減給）を明確に記載。
- 就業規則に基づく処分であることを記載し、公正性を示す。
- 発令者情報の記載：
- 会社名および代表取締役の氏名を明記。
- 押印を含め、公式文書としての信頼性を確保。
- 締めの文言：
- 全体のトーン：
- 簡潔かつフォーマルな文体を維持。
- 必要事項を過不足なく記載し、対象者に誤解を与えないよう配慮。
注意点
- 懲戒の理由と処分内容を正確かつ具体的に記載。
- 文書全体を公式な体裁に整え、公正な対応を示す。
人事
