辞令（昇格）01のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. フォーマットと基本情報：
   • 文書の冒頭に「辞令（昇格）」をタイトルとして明記。
   • 昇格対象者の所属部署、現職、氏名を正確に記載（例：「○○支店 営業第四部 法人営業課 マネジャー ○○○○」）。
2. 昇格内容の明示：
   • 昇格日（例：「令和○年○○月○○日」）を明記。
   • 新たな役職名と勤務地（例：「統轄マネジャー ○○支店 営業第一部」）を具体的に記載。
3. 発令者情報の記載：
   • 発令会社名（例：「株式会社 ○○商事」）と代表取締役社長の氏名を記載。
   • 正式な押印を含め、公式文書であることを強調。
4. 締めの表現：
   • 「以上」を記載して文書を締める。
   • 必要に応じて、文書末尾に補足事項（例：問い合わせ先）を記載する。
5. 全体のトーン：
   • 簡潔かつフォーマルな文体を維持。
   • 必要事項を正確に記述し、対象者に誤解を与えないよう配慮する。

注意点

• 昇格内容や日付など、記載事項に誤りがないよう注意。
• 文書全体の体裁を整え、公式文書としての信頼性を高める。

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