賃金控除に関する協定のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記載
   • 文書タイトル：「賃金控除に関する協定」と明確に記載。
   • 締結日：協定締結日を明記（例: 令和○年○月○日）。
   • 当事者情報：
     • 会社名（株式会社○○○○○○○○○）および代表取締役の氏名。
     • 従業員の過半数代表者の氏名。
2. 控除の根拠
   • 法律の明示：労働基準法第24条第1項に基づく協定であることを記載。
3. 控除項目の設定
   • 控除可能な具体的な項目を明記（例: 貸付金返済、一時立替金の精算など）。
   • 各項目を番号付きで整理し、分かりやすくする。
4. 控除の限度額
   • 各控除項目の限度額を設定（例: 一時立替金の精算について○○万円）。
   • 控除のタイミングや原則（例: 翌月分給与から控除）を明確に記載。
5. 署名・押印
   • 会社代表者および従業員代表者の署名および押印欄を設ける。
   • 従業員代表者の署名は自筆であることを明記。

注意点

• 透明性の確保
  • 控除内容を従業員が理解しやすいよう簡潔かつ明確に記載。
• 法令遵守
  • 労働基準法第24条に基づき、控除対象を適切に設定。
• 従業員代表者との合意
  • 過半数代表者の選出方法が適正であることを確認。
• 更新性の担保
  • 必要に応じて控除項目や限度額を改定可能な形式にする。