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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
作成のポイント
- タイトル
- 文書の上部に「解雇通知」と明記し、内容を一目で理解できるようにする。
- 宛先
- 解雇対象者の部署名、氏名を正式に記載(例:「○○部○○課 ○○ ○○ 殿」)。
- 日付
- 通知文書作成日を明記(例:「令和○年○月○日」)。
- 差出人情報
- 会社名、代表取締役社長の名前と押印を記載。
- 必要に応じて会社の正式住所や連絡先を追加。
- 通知内容
- 解雇の事実を簡潔かつ正式に記載:
- 理由:就業規則の具体的な条文と違反内容を明記(例:「就業規則第○条○項に違反」)。
- 解雇日:解雇の適用日を具体的に記載(例:「令和○年○月○日付で即刻解雇とする」)。
- 形式
- 必要に応じて文書の下部に「以上」と記載し、正式な通知文として締めくくる。
- 簡潔性と正確性
- 余計な情報を省き、解雇理由や手続きに関する記載ミスを防ぐ。
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