育児休業　対象児出生届02のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 宛先と申請者情報の記載:
   • 提出先（例: 「人事部長 殿」）を明確に記載。
   • 自身の所属部課名、氏名を記入し、押印する。
2. 届け出理由の明確化:
   • 「育児休業の申出」時に出生していなかった対象児が出生した旨を伝える。
   • 「育児・介護休業等に関する規則」（第●条）に基づいて届け出を行うことを明記。
3. 対象児の情報の記入:
   • 子供の氏名とふりがなを正確に記載。
   • 子供の出生年月日を漏れなく記載。
4. 文書の体裁を整える:
   • 「記」や「以上」を用いて正式な書類形式を維持する。

重要な注意点:

• 「育児・介護休業等に関する規則」の具体的な条文番号を確認し、正確に記載。
• 対象児の情報が正確であることを必ず確認。

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