育児のための時間外労働制限　対象児出生届01のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 文書タイトル
   • 「育児のための時間外労働制限 対象児出生届」と明確に記載。
2. 提出先
   • 提出先の明記：
     • 「人事部長 殿」のように、届け出の宛先を正確に記載。
3. 提出者情報
   • 部課名と氏名：
     • 所属部課名と提出者のフルネームを記載し、押印する。
4. 届け出の内容
   • 出生した子の情報：
     • 氏名（フリガナ付き）を記載。
     • 出生年月日を「令和〇年〇月〇日」の形式で記載。
5. 届け出の根拠
   • 「育児・介護休業等に関する規則（第〇条）に基づき」と記載し、根拠となる社内規定を明示。
6. 締めの文言
   • 「記」：
     • 届け出の内容を箇条書き形式で簡潔に記載。
   • 「以上」：
     • 文末に「以上」と記載して文書を締めくくる。
7. 日付
   • 提出日を「令和〇年〇月〇日」の形式で記載。
8. 押印
   • 提出者が必ず押印を行い、正式な届け出であることを示す。

作成時の注意点

• 正確性： 氏名、出生年月日、フリガナの記載に誤りがないようにする。
• 簡潔さ： 必要事項のみを記載し、分かりやすい形式にする。
• 規定準拠： 社内規定や労使協定に基づいた内容であることを確認。

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