職務分掌規程のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
作成のポイント
- 目的の明確化
- 各部門の業務範囲を明確に定め、組織間の円滑な業務遂行を促進する。
- 分掌業務の基本範囲
- 共通業務：業務改善、法令調査、設備保全、安全衛生、統計資料作成など。
- 各部門に固有の分掌事項は別途規定。
- 部門別の責務
- 社長室：秘書業務、特命事項の調査・報告。
- 経営企画室：経営計画の策定、経営情報管理、戦略プロジェクト推進。
- 総務部：文書管理、印章管理、固定資産管理、稟議事務。
- 経理部：予算統制、会計・決算業務、資金管理。
- 人材開発部：人事制度、賃金管理、教育訓練、採用活動。
- 業務監査
- 各部門の業務効率化と法令遵守を確保するため、定期的に内部監査を実施。
- 改廃手続き
- 総務部長が規程の改廃案を立案し、管理本部長と協議後、社長が決裁。
- 付則
