懲戒処分通知04のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 文書タイトルの明記:
   • 「懲戒処分通知」というタイトルを文書の冒頭に記載し、内容を明確にする。
2. 宛先の明記:
   • 処分を受ける従業員の氏名を記載し、「殿」を添えて敬称を使用。
3. 処分理由の明示:
   • 処分の理由を具体的に記載。
   • 就業規則に基づく違反条項を明確にし、法的根拠を示す。
4. 処分内容の記載:
   • 処分の具体的な内容（例: 訓戒、減給、停職、解雇など）を明確に記載。
   • 必要に応じて処分の発効日や期間を明記。
5. 簡潔な表現:
   • 感情的な表現を避け、事実と処分内容に焦点を当てた簡潔な文面にする。
6. 発信者情報の記載:
   • 通知を発行する会社名、代表者の氏名、役職を記載。
   • 必要に応じて代表者の押印を行い、文書の正式性を保証。
7. 形式整備:
   • 文末に「以上」を記載して文書を締める。
   • 「記」や箇条書き形式を使用せず、文書全体を連続した形式で記載。

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