従業員向販売規程のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 目的の明確化
   • 福利厚生の一環として、会社が取り扱う商品を従業員に販売する手続きを規定。
2. 対象者の資格
   • 正式採用の従業員、その2親等以内の血族および1親等以内の姻族。
   • 3か月以上勤務のパートタイマーおよびその配偶者。
   • その他会社が特別に認めた者。
3. 販売場所と時間
   • 従業員販売は会社直営店舗で実施。
   • 店舗営業時間内に限り販売を行う。
4. 購買方法と限度額
   • 従業員は会社指定のクレジットカードを使用し、購入可能額には限度を設定。
   • 2親等やパートタイマーなどは優待券提示のうえ現金購入。
   • クレジット購入には割引率適用（割引率の一部を減じる場合あり）。
5. 価格と返品制限
   • 販売価格は別途規定。
   • 購入品の返品は原則禁止。
6. 優待券の発行と使用
   • 優待券は総務部で発行。
   • 利用希望者は事前に申請書を提出し、審査を受ける。
7. 資格喪失時の対応
   • 従業員資格を喪失した場合、未払いの購買代金や割賦代金は即時支払い義務。
8. 例外対応
   • 規程に定めのない事項は、総務部長が関係部門と協議し決定。
9. 改廃手続き
   • 規程の改廃は、総務部長が立案し、管理本部長と協議、社長の決裁を経て実施。
10. 施行日
    • 規程の施行日を付則に明記。