専門業務型裁量労働制の労使協定書のダウンロード

専門業務型裁量労働制の労使協定書のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記載
   • 文書のタイトルを「専門業務型裁量労働制の労使協定書」と明記。
   • 企業名、労働者代表者の氏名、日付を正確に記載。
2. 対象従業員の定義
   • 裁量労働制の適用対象となる従業員を業務内容や部署ごとに明確に定義。
3. 裁量労働制の運用原則
   • 裁量労働従事者が業務遂行の手段や時間配分に関して具体的な指示を受けない旨を記載。
4. みなし労働時間の設定
   • 所定労働日におけるみなし労働時間を具体的に明記（例: 1日8時間）。
5. 時間外・休日・深夜労働の取り扱い
   • 時間外手当や休日・深夜労働時の処遇を就業規則に基づいて明示。
   • 事前申請および承認の手続き方法を記載。
6. 健康および福祉確保措置
   • 健康状態の把握（タイムカード、面談など）や産業医との連携を具体的に記載。
   • 特別健康診断や特別休暇の付与に関する措置も明記。
7. 苦情処理手続き
   • 苦情対応の窓口（例: 裁量労働相談室）の設置場所、日時、担当者を記載。
   • プライバシー保護や適切な調査・対応について明記。
8. 記録保存
   • 労使協定に基づく措置や苦情処理の記録を有効期間満了後○年間保存する旨を記載。
9. 有効期間の設定
   • 労使協定の有効期間を明確に記載（例: ○年○月○日から○年○月○日まで）。
10. 署名・押印
    • 企業の代表者と労働者代表の署名・押印を明確に記載。

注意点

• 正確性の確保
  記載内容に誤りがないよう確認し、適用対象や手続きが具体的かつ明確であること。
• 法令遵守
  労働基準法および関連規定に基づき内容を作成。
• 説明と合意
  労働者への十分な説明を行い、過半数代表者の同意を得る。