勤務評定表のダウンロード

勤務評定表のExcel（エクセル）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記載
   • 評価対象者の社員番号、部署名、氏名を明確に記載。
   • 評価日（例: 令和○年○月○日）を明記。
2. 評価項目の設定
   • 以下のような具体的なスキルや能力に基づく項目を設定:
     • 業務関連能力: 企画力、実務能力、判断力、営業力、交渉能力
     • 管理能力: 予算管理、スケジュール管理、外部スタッフ管理
     • 個人特性: 指導力、責任感、協調性、社会性
3. 評価基準の明示
   • 評価基準をシンプルに設定（例: ◎=2P、○=1P、×=-1P）。
   • 評価者が統一基準で採点できるようにする。
4. 評価者の役割分担
   • 評価者（例: 社長、担当部長、担当課長など）の役職ごとに評価欄を設ける。
   • 各役職者が対応する項目を明確化。
5. 総合評価の算出
   • 各評価項目の点数を合計し、総合評価を算出する欄を用意。
6. 備考欄の設置
   • 特記事項や追加コメントを記載するための備考欄を設ける。
7. 視覚的なレイアウト
   • 評価項目ごとに見やすい表形式で整理し、判別しやすいデザインに。
8. 公平性の確保
   • 評価基準の適用が偏らないよう、評価の指針や例示を記載。