労働契約書（全対応：表形式）のダウンロード

労働契約書（全対応：表形式）のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 表形式の利点
   • 労働条件を明確に記載し、視覚的に整理されているため、双方の理解が容易。
   • 項目ごとに具体的な内容を記載し、トラブル防止に役立つ。
2. 雇用条件
   • 雇用期間: 期間の定めがある場合とない場合を選択式で記載。
   • 契約更新がある場合は条件を追記。
3. 勤務条件
   • 勤務場所と仕事内容を具体的に記載。
   • 始業・終業時刻および休憩時間を正確に記載し、必要に応じて時間外労働の有無を明記。
4. 休日と休暇
   • 休日（週休や法定休日）を明記。
   • 年次有給休暇について、6ヶ月継続勤務後の付与日数を具体的に記載。
5. 賃金条件
   • 賃金形態（月給制、日給制、時給制）を選択。
   • 基本給、諸手当、時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金率を詳細に記載。
   • 賃金の締め日と支払日、支払方法（銀行振込など）を明確化。
6. 退職に関する項目
   • 定年制の有無および年齢を明記。
   • 自己都合退職の場合の届出期間（例: 退職する30日前以上など）を記載。
   • 解雇に関する条件を具体的に記載し、法令に従った手続きを保証。
7. 試用期間
   • 試用期間の長さ（例: 3ヶ月間）を記載。
   • 本採用しない場合の条件や手続きを明記し、合理的な判断基準を示す。
8. その他の規定
   • 有給休暇や解雇条件などの詳細は就業規則や労働協約に基づく旨を記載。
   • 曖昧さを避けるため、関連する規定やルールを参照。
9. 署名・押印
   • 双方が署名・押印を行い、契約の正式性を担保。

その他の『労働契約書のWord（ワード）書式テンプレート』をお探しの場合はこちらをクリックしてください。