労働契約書（パートタイマー向け）のダウンロード

労働契約書（パートタイマー向け）のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 契約者の特定
   • 「甲」（雇用者）と「乙」（被雇用者）の記載を明確にする。
   • 住所や印を用いて双方が正式に確認する形式を取る。
2. 基本的な雇用条件の記載
   • 雇用期間を具体的に明記する（例: 年月日から年月日まで）。
   • 就業場所や業務内容を記載し、従事する具体的な内容を明確にする。
3. 労働時間と休憩時間
   • 始業および終業時刻、休憩時間を細かく記載。
   • 労働基準法に基づいた記載（例: 6時間以上の勤務で最低45分の休憩）を徹底する。
4. 賃金と支払い条件
   • 時給額を具体的に記載する。
   • 賃金計算の期間と支払日を明記し、トラブル防止に努める。
5. 休日・振替休日
   • 週のどの日が休日となるか明記。
   • 業務上必要な場合の休日の振替についても明記する。
6. 正規雇用との区別
   • 将来正規雇用に採用された場合でも、パートタイム契約期間が勤続年数に通算されない旨を記載。
7. 契約解除の条件
   • 双方の違反時に即時解約可能とする規定を明記。
   • 雇用者・被雇用者双方の権利と義務を明確にする。
8. 規則とのリンク
   • パートタイマー就業規則を遵守する旨を明記し、規則の内容が本契約書に付随する形で効力を持つことを示す。

Webから即時に1日単位で求人掲載。スキマバイト、短期単発バイトサービスはシェアフル