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パートタイマー雇用契約書のWord(ワード)の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
作成のポイント
- 文書のタイトル:
- 「パートタイマー雇用契約書」と記載し、契約内容を明確化。
- 契約当事者の情報:
- 甲(事業主):
- 会社名、代表者氏名および押印を記載。
- 乙(労働者):
- 氏名、フリガナ、生年月日、住所、電話番号を記載し、押印。
- 甲(事業主):
- 契約内容の明記:
- 雇用期間:
- 期間の定めがある場合は開始日と終了日を記載。
- 期間の定めがない場合はその旨を明記。
- 就業場所:
- 勤務地を具体的に記載。
- 仕事の内容:
- 業務内容を簡潔に記載。
- 就業時間:
- 始業時間および終業時間を記載。
- 休憩時間:
- 休憩の開始時間と終了時間、および休憩時間の合計を記載。
- 休日:
- 所定の休日を記載(例: 毎週日曜、祝日)。
- 休暇:
- 有給休暇などの規定を記載。
- 賃金:
- 賃金の額、支払い方法(例: 月払い、日払い)および支払日を記載。
- 賞与・退職金:
- 該当がある場合は具体的な条件を記載。
- 雇用期間:
- 契約の補足事項:
- 記載されていない事項は「パートタイマー就業規則」に準ずる旨を明記。
- 署名・押印:
- 甲乙双方の署名および押印を行い、契約書の法的効力を確保。
- 契約日:
- 契約書作成の日付を記載。
注意点
- 労働条件が労働基準法や関連法令に適合していることを確認。
- 就業規則に基づく運用であることを明確にする。
- 双方が内容を正確に理解した上で署名・押印することを確認。
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