パートタイマー雇用契約書のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 文書のタイトル:
   • 「パートタイマー雇用契約書」と記載し、契約内容を明確化。
2. 契約当事者の情報:
   • 甲（事業主）:
     • 会社名、代表者氏名および押印を記載。
   • 乙（労働者）:
     • 氏名、フリガナ、生年月日、住所、電話番号を記載し、押印。
3. 契約内容の明記:
   • 雇用期間:
     • 期間の定めがある場合は開始日と終了日を記載。
     • 期間の定めがない場合はその旨を明記。
   • 就業場所:
     • 勤務地を具体的に記載。
   • 仕事の内容:
     • 業務内容を簡潔に記載。
   • 就業時間:
     • 始業時間および終業時間を記載。
   • 休憩時間:
     • 休憩の開始時間と終了時間、および休憩時間の合計を記載。
   • 休日:
     • 所定の休日を記載（例: 毎週日曜、祝日）。
   • 休暇:
     • 有給休暇などの規定を記載。
   • 賃金:
     • 賃金の額、支払い方法（例: 月払い、日払い）および支払日を記載。
   • 賞与・退職金:
     • 該当がある場合は具体的な条件を記載。
4. 契約の補足事項:
   • 記載されていない事項は「パートタイマー就業規則」に準ずる旨を明記。
5. 署名・押印:
   • 甲乙双方の署名および押印を行い、契約書の法的効力を確保。
6. 契約日:
   • 契約書作成の日付を記載。

注意点

• 労働条件が労働基準法や関連法令に適合していることを確認。
• 就業規則に基づく運用であることを明確にする。
• 双方が内容を正確に理解した上で署名・押印することを確認。

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