通知(選考結果:不採用)の書式テンプレート(Word・ワード)


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通知(選考結果:不採用)の書式テンプレートです。この文書は、採用選考結果として不採用を応募者に通知するためのものです。

書き方の注意点

  • 丁寧で礼儀正しい文面にします。
  • 不採用の時は、遺憾の意を表します。

書き方のポイント

  1. 宛名・日付・発信者
    • 宛名: 応募者の名前を記載(例: 「○○○○ 殿」)。
    • 日付: 通知発行の日付を記載。
    • 発信者: 会社名と担当者名を明記し、印を押す。
  2. 挨拶文
    • 時候の挨拶: 「時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます」と、定型的な挨拶文を使用。
    • 応募への感謝: 「弊社○○採用募集にご応募いただきまして、誠にありがとうございました」と応募に対する感謝を表明。
  3. 不採用の通知
    • 選考結果の通知: 厳正な選考の結果、今回は残念ながら採用を見送る旨を丁寧に通知(例: 「今回は残念ながら、貴殿の採用を見送らせていただきましたことをご通知いたします。」)。
    • 理解のお願い: 応募者の理解を求める文言を含める(例: 「何卒ご理解のほど、よろしくお願いいたします。」)。
  4. 応募書類の返却
    • 返却の案内: 応募時に預かった書類(履歴書、職務経歴書など)を返却する旨を記載し、確認を促す。
  5. 締めの言葉
    • 今後の活躍を祈る文言: 応募者の今後の活躍を祈る一文で締めくくる(例: 「○○様の今後より一層のご活躍をお祈りいたします。」)。
    • 敬具で締める: 「敬具」で文を締める。
  6. 返却書類の詳細
    • 返却書類のリスト: 「履歴書 1通」「職務経歴書 1通」など、返却する書類の具体的なリストを記載。

「選考結果(不採用)の通知」は、応募者に対して不採用を丁寧に伝え、応募書類の返却についても説明する文書です。応募者への感謝と理解を求める表現を用いることで、誠実な対応を示し、今後の応募者との関係を良好に保つことができます。また、返却書類の明細を記載することで、書類の管理が徹底されていることを示します。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord(ワード)です。

通知(選考結果:不採用)

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