通知（社員解雇）の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 宛名・日付
- 宛名: 取引先企業の正式な名称および担当者名を記載。
- 日付: 通知の日付を明確に記載。
- 挨拶文
- 定型の挨拶: 季節の挨拶や、相手企業の繁栄を祝う表現を使用。
- 例: 「貴社いよいよご清栄のこととお慶び申し上げます。」
- 解雇理由の説明
- 解雇の理由: 社員の解雇に至った理由を簡潔に説明します。具体的には、社員の不法行為や諸事情などが考えられます。
- 例: 「弊社○○○部の○○○○は、諸事情により○○月○○日をもって解雇いたしました。」
- 取引先への影響と対応
- 取引先への影響: 解雇された社員が担当していた取引については、今後の影響がないことを明示し、責任が移行する旨を説明。
- 例: 「今後、同社員とは何ら関係がなく、弊社として責任を負いかねます。」
- 締めの挨拶
- 敬具や謹白: 文章の最後は、敬具や謹白などの丁寧な表現で締める。
- 発信者情報
- 発信者: 会社名、部署名、担当者の氏名を明記し、必要に応じて印鑑を押す。
社員解雇通知は、取引先に対して解雇に至った理由と、今後の取引に対する影響を明確に伝える文書です。丁寧な表現で相手に配慮しつつ、重要な事実を的確に伝えることが大切です。また、解雇された社員との関係が断絶することを明示し、今後の責任がないことを明確にします。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
下記から選んでダウンロードしてご利用してください。
- 通知（社員解雇）01
- 通知（社員解雇）02
- 通知（社員解雇）03
- 通知（社員解雇）04
