送付状（求人情報誌掲載の中途採用情報に応募）の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 宛先の明記
文書の冒頭に、応募先の会社名、部署、担当者名を記載します。例として、「株式会社○○○ 人事部 ○○ ○○様」とし、送付先が明確になるようにします。 - 挨拶文の記載
季節の挨拶と相手の健勝を祈る言葉から始めます。「拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。」と丁寧な表現で挨拶を述べます。 - 応募の経緯と書類送付の説明
求人情報誌を通じて応募する経緯を伝え、応募書類を送付したことを説明します。「さて、○月○日発行の求人情報誌『○○○○』に掲載されておりました貴社の求人情報を拝見いたしました。早速ではございますが、○○職の採用情報に応募させていただきたく、応募書類をご送付申し上げます。」と記載し、受領と検討をお願いする形で書きます。 - 自己PRや経歴の記載
自己PRや経験を簡潔に述べ、面談の機会を希望する旨を記載します。「私はこの業界で○年間、○○として勤務してまいりました。○○としての経験はありませんが、○○知識や対人折衝の適性をベースに、キャリアを積みたいと考えております。」とし、自身の意欲をアピールします。 - 送付書類の明記
送付している書類の内容を「記」として明示します。「【送付書類】 履歴書 1部、○○○○○○書 1部」など具体的に記載し、相手が確認しやすいようにします。 - 結びの挨拶
丁寧に締めくくり、用件のみの連絡であることを詫びる表現を入れます。「敬具」で文書を結びます。 - 署名と連絡先
送付者の氏名、住所、連絡先を明記し、正式な応募書類としての体裁を整えます。
これらのポイントを押さえて送付状を作成することで、中途採用情報への応募を丁寧に伝え、相手への配慮を示すことができます。送付状は応募者の第一印象を左右する重要な文書であり、誠実で丁寧な表現が求められます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
