辞令（転属）の書式テンプレート（Word・ワード）

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宛名の明記
辞令の冒頭に、対象者の支社、部署、役職、氏名を記載します。「○○○○支社 ○○○○○部 ○○○課 ○○○○ 殿」として、誰に向けた文書であるかを明確にします。
転属命令の内容
転属の命令を具体的に記述します。「○○年○○月○○日をもって現在の任を解き、同日付で○○○○支社への転属を命ずる」として、転属日と新しい配属先を明示します。
赴任に伴う休暇の付与
就業規則に基づく休暇について記載します。「なお就業規則により、赴任にあたって○○年○○月○○日から○日間の休暇を与える」と明示し、転属に伴う休暇の取り扱いを伝えます。
発行日と署名
文書の最後に、発行日と会社の代表者の署名や印を記載します。これにより、正式な辞令としての信頼性を確保します。
公式な書式の維持
辞令は公式文書であるため、適切な書式とレイアウトを維持し、内容に誤りがないよう整えます。

これらのポイントを押さえて、辞令を作成することで、転属に関する情報を正確に伝えることができます。転属辞令は社員の勤務地や業務内容に直接影響するため、内容の正確さと明確さが特に重要です。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。