育児短時間勤務 対象児出生届の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 提出先と記入者情報の明示:
- 届出書は人事部長宛に提出し、提出者の所属部門・課、氏名、押印が必要です。これにより、誰が届け出を行っているのかが明確にわかります。
- 育児短時間勤務の申出に関連する出生報告:
- 既に行った「育児短時間勤務の申出」に関連し、対象となる子どもが出生した際に届け出ます。この手続きを通じて、育児・介護休業等に関する規則に基づいた短時間勤務の適用が進められます。
- 出生した子の情報の記載:
- 子どもの氏名（ふりがな含む）と出生年月日を記入します。これにより、短時間勤務の対象となる子どもが正確に特定されます。
- 簡潔で明確な届出書のフォーマット:
- 届出書の形式はシンプルで、必要最低限の情報を記載するようになっています。簡潔で使いやすいフォーマットで、申請者の負担が軽減されています。
- 規則に基づく届け出:
- 「育児・介護休業等に関する規則」に基づき届け出を行う旨が明記されており、法的根拠を持った申請となります。
この届出書を適切に利用することで、育児短時間勤務の手続きが円滑に進み、職場での勤務形態が適正に調整されます。必要事項を正確に記入し、タイムリーに提出することが重要です。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
下記から選んでダウンロードしてご利用してください。
- 育児短時間勤務 対象児出生届01
- 育児短時間勤務 対象児出生届02
