特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)の書式テンプレートです。会員登録不要・無料ですぐにテンプレートをダウンロードしてご利用できます。
書き方のポイント
- 文書タイトル：
- 「代替休暇に関する労使協定」と明記し、目的を明確にします。
- 契約者情報：
- 企業名（例：株式会社○○）と従業員代表の情報を記入。
- 対象者および期間：
- 代替休暇の対象者（60時間を超える時間外労働を行った者）や、その取得の期間を明示します。
- 付与単位：
- 代替休暇の付与単位（半日または1日）を記載し、具体的な時間区分も説明。
- 代替休暇の計算方法：
- 代替休暇の時間数をどのように算出するかの方法を明記し、換算率を示します。
- 意向確認の手続き：
- 代替休暇取得の意向を確認するための手続きを定め、期日を明記します。
- 賃金の支払い条件：
- 取得意向があった場合とない場合の賃金の支払い方法について詳細を記載します。
- 特別条項の明示：
- 労使間で合意した特別条項をしっかりと記載し、文書化します。
- 署名欄：
- 労使双方の署名欄を設け、正式な合意を示すためのスペースを確保します。
これらの要素を整理して記入することで、特別条項を含む協定届が明確で実行可能なものとなります。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
