派遣労働者個人情報適正管理規程の書式テンプレート(Word・ワード)


本ページにはプロモーションが含まれています

派遣労働者個人情報適正管理規程の書式テンプレートです。会員登録不要・無料ですぐにテンプレートをダウンロードしてご利用できます。

書き方のポイント

  1. 個人情報の取扱い(第1条)
    • 個人情報を取り扱う職員の範囲は特定の課や係に限定されており、個人情報取扱責任者は派遣事業係長が担当します​。
  2. 教育(第2条)
    • 個人情報を取り扱う職員に対して、年に1回、個人情報の取扱に関する教育・指導を実施します。また、派遣元責任者は5年に1回、個人情報保護に関する講習を受講し、最新の知識を得るよう努めます​。
  3. 本人への開示および訂正(第3条)
    • 派遣労働者が自身の個人情報の開示や訂正を請求した場合、個人情報取扱責任者は客観的事実に基づいた情報を遅滞なく開示・訂正します。また、これに関する周知を派遣元責任者が担当します​。
  4. 苦情対応(第4条)
    • 派遣労働者からの個人情報に関する苦情があった場合、苦情処理担当者(派遣元責任者)は誠意を持って適切に対応することが求められます​。

この規程により、派遣労働者の個人情報保護が徹底され、適正な管理と苦情処理が実行される体制が整えられています。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord(ワード)です。

派遣労働者個人情報適正管理規程

👔 急な人手不足でお困りの方へ

明日、急に人が必要になったらどうしますか?

シェアフルなら、最短即日で働ける人材がマッチング。面接不要、1日単位で求人掲載できます。

  • 1日2時間〜の短時間勤務OK
  • 面接なし・履歴書不要で即マッチング
  • 繁忙期だけの利用でも採用コスト削減

📱 アプリで簡単求人掲載

※ 求人掲載無料 | 最短即日マッチング

タイトルとURLをコピーしました