従業員持株会運営細則の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 目的:
- この細則は従業員持株会規約に基づき、持株会の運営と事務手続について定めたものです。
- 入会の資格:
- 従業員持株会への入会資格は、会社の就業規則に定められた従業員です。
- 手続き:
- 入会・退会・休止・再開・口数変更・一部引出し等の手続きは、所定の申請書を理事長宛に提出することによって行います。
- 会員名簿:
- 入会届出書の綴りを作成し、会員名簿とします。
- 休止・再開:
- やむを得ない事由（病気・災害等）で拠出を休止する場合、期間を定めた休止申請書を提出します。
- 奨励金:
- 奨励金は拠出金の○％と会員1人当たり年間○○円の事務代行手数料相当額とします。
- 株式購入の通知:
- 本会は半年に1回、購入した株式数や単価などの必要事項を会員に通知します。
- 有償増資:
- 新株引受権の割当配分は少数第4位以下を切り捨てます。臨時拠出金は円位未満を切り上げて処理します。
- 持分の計算:
- 持分の計算は少数第4位以下を切り捨て、次回購入する株式に合算します。
- 会員別持分明細簿と残高明細書:
- 会員別持分明細簿は事務所に備え置き、残高明細書は毎年○月分と○月分の株式購入終了時点で作成し、各会員に交付します。
- 持分の引出し:
- 持分の一部引出し単位は1000株とし、所定の申請書を提出します。
- 退会手続きと精算:
- 退会届出書を提出し、退会精算は毎月一定日に一括して行います。
- 費用負担:
- 持分の一部引出しや退会精算の際に発生する費用は会員が負担します。
- 細則の変更:
- この細則の変更は従業員持株会規約に基づく手続きによって行います。
- 施行期日:
- この細則は令和○年○月○日から実施されます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
