従業員持株会規約の書式テンプレートです。会員登録不要・無料ですぐにテンプレートをダウンロードしてご利用できます。
書き方のポイント
- 目的:
- 従業員に会社株式の保有を奨励し、その取得を容易にすること、および従業員の財産形成を支援することを目的とします。
- 入会資格:
- 会社の従業員であること。ただし、試用期間中の者は入会資格がありません。
- 拠出金:
- 拠出金は1口1000円とし、基準内賃金の○％以内で毎月一定の口数を拠出します。賞与時には別途○倍の口数を拠出できます。
- 奨励金:
- 会員は拠出金の○％に相当する奨励金と事務代行手数料相当額を会社から受けます。
- 株式購入:
- 拠出金と奨励金の合計金額をもって、市場から時価で株式を購入します。
- 持分の管理:
- 購入した株式は理事長に信託され、理事長が管理します。配当金や株式分割などの果実も信託財産に帰属します。
- 持分の引出し:
- 持分が1000株を超えた場合、1000株単位で一部引出しが可能です。
- 退会:
- 理事長への届出により退会可能です。会社の従業員でなくなった場合は自動的に退会となります。一度退会すると再入会は原則不可です。
- 役員の選任と理事会:
- 理事と監事を選任し、理事会が運営を担当します。理事会は本規約や細則に基づく事項を決定します。
- 規約の変更:
- 規約の変更は理事会が起案し、会員に通知されます。会員の3分の1以上の異議がなければ効力が発生します。
- 付則:
- この規約は令和○年○月○日から施行され、細目は本会運営細則によります。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
