子の看護休暇申出書の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 日付と宛先
- 提出日を「令和○年○月○日」と記載します。
- 宛先には「○○部長殿」と記載し、提出先を明確にします。
- 申請者情報
- 所属部・課や氏名を記入し、捺印します。これにより、誰が申請しているかが明確になります。
- 休暇取得期間
- 休暇を取得する期間を「令和○年○月○日～令和○年○月○日」の形式で正確に記載します。
- 看護休暇の対象となる子についての情報
- 氏名と申請者との続柄（例：長男、長女など）を記入します。
- 生年月日も記載し、看護が必要な子の情報を正確に記載します。
- 申出理由
- 子の看護休暇を申請する理由を簡潔に記入します。
- 休暇の取得日数
- すでに取得済みの看護休暇の日数、今回取得を申し出る日数、残りの取得可能日数を記入します。年間で5日間を限度とする旨も明記されているため、正確に記載することが重要です。
注意点
- 子の看護休暇は、1年間に5日間を限度として取得できると明記されています。必要事項を正確に記載し、適切な手続きを行うことが求められます。
これらのポイントを守って申出書を作成することで、スムーズな手続きが可能となります。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
