辞令(休職)のWord(ワード)の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
作成のポイント
- フォーマットと基本情報:
- タイトル(例:「辞令(休職)」)を文書の最上部に大きく明示。
- 対象者の所属部署と氏名(例:○○○部 ○○○課 ○○○○殿)を明確に記載。
- 休職命令の明示:
- 就業規則第○条に基づき休職を命じる旨を記載。
- 休職開始日(○○年○○月○○日)および休職期間(○○日間)を具体的に記載。
- 休職後の処遇に関する記載:
- 「休職期間満了後の処遇については、後日社内にて決定を行う」と明記。
- 今後の対応について柔軟性を持たせる。
- 発令者情報の明記:
- 会社名と代表取締役の氏名を記載し、正式な押印を含める。
- 文書の正式性を強調する。
- 締めの文言:
- 「以上」を記載して文書を締めくくる。
- 必要があれば「お問い合わせ先」などの補足情報を追加。
- 全体のトーン:
- 簡潔かつフォーマルな表現を用いる。
- 無駄を省き、対象者に誤解を与えない構成を心がける。
注意点
- 対象者に正確に情報が伝わるよう、日付や期間の記載ミスを防ぐ。
- 会社の正式な命令であることを示すため、押印や記載内容をしっかり整える。