社内勉強会実施の企画書のダウンロード

1. 目的の明確化

• 勉強会の実施目的を具体的に記載。
  • 例：新入社員のスキル向上、業務効率化の推進。
• なぜこの勉強会が必要か、背景や目標を簡潔に示す。

2. 実施スケジュール

• 各回の勉強会のテーマや内容を記載。
  • 例：「○○ツールの基本操作」「○○の応用編」。
• 実施日、開始時間、終了時間を明確に記載。

3. 予測される効果

• 勉強会の実施によって期待される成果を具体的に記載。
  • 例：業務効率化、社員のスキルアップ、コスト削減。
• 勉強会後の目標や成果を見える化する。

4. 講師の情報

• 講師の役職、名前、所属部署を記載。
• 必要に応じて、講師の専門性や実績を簡潔に補足。

5. 開催場所

• 会場名や会議室番号を明確に記載。
• 必要に応じて、収容人数や設備（プロジェクター、Wi-Fiなど）を記載。

6. 予算

• 勉強会にかかる費用を具体的に記載。
  • 例：資料印刷費、講師料、会場費。
• 費用の内訳を簡潔に示すと説得力が増す。

7. フォーマットの整備

• 重要なポイントを見出しや箇条書きで整理。
• 内容が一目でわかるよう、簡潔で視覚的に分かりやすい構成に。

8. 承認印のスペース

• 部署名と承認者の押印欄を設ける。
• 承認プロセスをスムーズに進めるための工夫。

9. 提出前の確認

• 記載内容に誤りや漏れがないか確認。
• 必要に応じて、関係者からの意見を反映。