雇用証明書10のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 文書タイトル
   • 「雇用証明書」を文書の冒頭に記載し、公式文書であることを明確に示す。
2. 発行日
   • 和暦で記載（例：「令和○年○月○日」）。
3. 雇用者情報
   • 会社名と所在地：
     • 会社名を正式名称で記載し、所在地を郵便番号付きで明記。
   • 代表者名と役職：
     • 代表取締役社長の氏名を記載し、押印を行う。
4. 被雇用者情報
   • フリガナ：
     • 被雇用者の氏名のフリガナを記載。
   • 氏名：
     • フルネームで記載。
   • 住所：
     • 被雇用者の正確な現住所を記載。
   • 緊急連絡先：
     • 緊急時に連絡可能な電話番号を記載。
5. 雇用形態および勤務条件
   • 雇用期間：
     • 雇用契約の開始日と終了日を記載。
   • 勤務先・勤務地：
     • 勤務先の正式名称と所在地を記載。
   • 勤務日：
     • 出勤曜日を指定（例：「月・火・水・木・金」など）。
   • 勤務時間：
     • 開始時間・終了時間を明記。
   • 残業や月間勤務状況：
     • 月間の残業時間や勤務日数が不定の場合、その具体的な日数と時間を記載。
6. 年収情報
   • 総年収：
     • 賞与を含めた総年収を記載。
7. 締めの言葉
   • 文末に「以上」と記載して文書を締める。
8. 押印
   • 雇用者の署名横に押印を行い、公式文書としての信頼性を確保する。

作成時の注意点

• 正確性の確保： 各情報（特に雇用期間、勤務条件、年収）が誤りのないよう確認。
• 簡潔さ： 必要事項を簡潔かつ明瞭に記載し、過剰な情報は省く。
• 公式性： 必要な場合に応じて、会社の印鑑を必ず押印する。

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