懲戒処分通知03のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 文書タイトルの明記:
   • 「懲戒処分通知」というタイトルを文書の冒頭に記載し、内容を明確にする。
2. 宛先の明記:
   • 処分対象の従業員の氏名を記載し、「殿」を添えて敬称を使用。
3. 処分理由の具体化:
   • 懲戒の理由を具体的に記載。
   • 就業規則の違反条項を明示し、処分の法的根拠を示す。
4. 処分内容の明示:
   • 処分の種類（例: 懲戒解雇）を明確に記載。
   • 処分の発効日を具体的に記載し、実施時期を明確化。
5. 事実に基づいた簡潔な表現:
   • 感情的な表現を避け、事実と処分内容に焦点を当てた文面を作成。
6. 発信者情報の記載:
   • 通知を発行する会社の名称、代表者の氏名と役職を明記。
   • 必要に応じて代表者の押印を行い、文書の正式性を保証。
7. 形式整備:
   • 文書全体を簡潔にまとめ、「以上」で締める。
   • 「記」や箇条書きは使用せず、文を連続した形式で記載。

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