労働契約書02のダウンロード

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テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 基本情報の記載
   • 労働者（乙）の氏名、フリガナ、生年月日、現住所、性別を正確に記載。
   • 使用者（甲）の情報も必要に応じて明示。
2. 雇用期間の明確化
   • 期間の定めの有無を明記。
   • 有期契約の場合、具体的な開始日と終了日を記載。
3. 勤務条件の詳細
   • 勤務場所と仕事内容を明確に記載。
   • 就業時間（始業・終業時刻、休憩時間、実働時間）を具体的に記載。
4. 休日・休暇
   • 休日の種類や付与条件を明示。
   • 年次有給休暇、育児休暇など法定の休暇に関する情報を記載。
5. 賃金の詳細
   • 基本給、手当の種類と金額を明記。
   • 賃金締切日と支払日を明示。
6. 時間外・休日労働の割増率
   • 時間外、休日、深夜労働に適用される割増率を具体的に記載。
7. 退職・解雇の条件
   • 定年の有無、自己都合退職の手続き（退職通知の期限）を明確に。
   • 解雇事由は就業規則に基づく旨を記載し、関連条項を参照。
8. 昇給・賞与・退職金
   • 昇給回数、賞与の有無、退職金の条件について明示。
9. 契約の補足条項
   • 労働協約や就業規則に準拠する旨を明記し、細部は別途確認可能に。
10. 署名・押印と控えの保管

• 甲乙双方の署名・押印欄を設け、各自が1通ずつ保管する旨を記載。

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