労使委員会運営規程のダウンロード

労使委員会運営規程のWord（ワード）の書式テンプレートを会員登録不要で、無料でダウンロードできます。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。

作成のポイント

1. 目的
   • 労働基準法第38条の4に基づき、企画業務型裁量労働制の実施および関連事項を審議するための労使委員会を設置する。
2. 審議事項
   • 裁量労働制の実施に関する事項。
   • 賃金、労働時間、労働条件に関する事項。
   • 健康・福祉増進措置や苦情処理、個別問題の対応状況。
3. 委員構成
   • 使用者が指名する委員と労働組合が指名する委員で構成。
   • 委員の任期は規定年数とし、再任可能。
4. 委員会の開催
   • 定例会議：毎年3月、6月、9月、12月に開催。
   • 臨時会議：委員の半数以上または会社の要請で招集可能。
5. 議長の役割
   • 議長は委員の互選で選出され、議事進行を担当。
6. 議決方法
   • 通常の議決は出席委員の過半数で決定。
   • 裁量労働制関連の決議は出席委員の5分の4以上の賛成が必要。
7. 議事録の作成と保存
   • 人事部が議事録を作成し、委員が署名。
   • 議事録は3年間保存し、社内ネットワークで周知。
8. 使用者の報告義務
   • 年次報告として勤務状況や健康・福祉確保措置などの情報を開示。
   • 必要に応じて賃金制度や評価制度の具体的内容も開示。
9. 改正手続き
   • 規程の改正には委員会の同意を必要とする。
10. 施行日
    • 規程の施行日は附則に記載。