企画書（○○運動実施）のダウンロード

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作成のポイント

1. 現状の問題点の明確化
   • 社内で直面している課題を具体的に挙げる（例：規則遵守意識の低下、業務効率の低迷など）。
   • 問題の背景や、新入社員受け入れに向けた必要性を説明。
2. 改善策の提案
   • 問題解決に向けた具体的な取り組み（例：定期的な運動、社員教育）。
   • 運動の名称や目的を簡潔に明記。
3. 提案理由
   • 運動を実施することで得られる効果（例：意識向上、業務効率化、チーム力強化）を具体的に示す。
   • 社員間の相互作用やモチベーション向上に繋がることを強調。
4. 具体的な取り組み内容
   • 運動の具体例を挙げる（例：ポスター掲示、定期ミーティング、目標達成型の活動）。
   • 実施の流れや参加方法を記載。
5. 開催頻度と実施場所
   • 運動の実施頻度（例：月1回、四半期ごと）を明記。
   • 開催場所や形式（オンライン・オフラインなど）を具体化。
6. 予算と費用
   • 運動実施にかかる具体的な費用を記載。
   • 費用対効果を簡潔に説明し、投資価値を伝える。
7. 全体のフォーマットとトーン
   • 簡潔で視覚的に分かりやすいフォーマットを採用（箇条書きや表を活用）。
   • 説得力のあるビジネストーンを維持。

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