従業員向販売規程の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 目的
- この規程は、会社従業員の福利厚生を目的として、会社が取り扱う商品を従業員に販売する際の手続きを定めています。
- 販売対象者（資格）
- 従業員販売の対象者は次の通りです：
- 正式に採用され、会社業務に従事している従業員。
- その従業員の2親等以内の血族および1親等以内の姻族。
- 3か月以上勤務したパートタイマーとその配偶者またはそれに準ずる者。
- その他、会社が特別に認めた者。
- 従業員販売の対象者は次の通りです：
- 販売方法
- 従業員が購買する際は、会社指定のクレジットカードを使用します。親族やパートタイマーが購買する場合は、優待券を使用し現金で支払うことが求められます。
- 購買限度額
- 従業員が購買する際の限度額は設定されており、やむを得ない場合の取扱いについては別途定められています。
- 販売価格
- 販売対象者が商品を購入する際の販売価格については、別に定められた価格が適用されます。
- 返却禁止
- 購入された商品については、原則として返却することはできません。
- 優待券の発行
- 優待券の発行は総務部で行われ、利用者は申請書を提出して審査を受ける必要があります。
- 例外事項
- 規程に定めのない事項については、総務部長が関係部門と協議の上、決定することができます。
この規程により、従業員が会社の商品を福利厚生として購入する際の手続きや条件が明確に定められており、適切な運用が可能となっています。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
