中期経営計画策定規程の書式テンプレート（Word・ワード）

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書き方のポイント

1. 目的
   • 本規程は、会社の経営安定と発展を長期的に実現するため、中期経営計画の策定と実行管理に関する手続きを定めています​。
2. 構成
   • 中期経営計画は、基本計画と個別計画の2つで構成されます。基本計画は経営企画室長が立案し、経営会議の審議を経て取締役会で承認されます​。
3. 計画の対象期間
   • 中期経営計画の対象期間は3年間であり、毎年計画の見直しと修正を行います​。
4. 基本計画
   • 基本計画には、目標売上高、目標生産性、経営規模目標、外部環境の分析が含まれます​。
5. 個別計画
   • 各担当部門の責任者が、基本計画に基づいて個別計画を立案します。個別計画には商品開発計画、店舗開発計画、販売促進計画、新規事業計画などが含まれます​。
6. 計画の策定手順
   • 中期経営計画は次の3段階で策定されます​：
     1. 資料収集と基本計画の作成
     2. 個別計画の作成
     3. 総合調整と決定
7. 資料収集と予測
   • 資料は過去の分析や現状の分析に基づいて収集し、会社の成長性や収益性を見極めます。また、需要予測や外部環境の変化を踏まえて将来の見通しを立てます​。
8. 経営方針の作成
   • 計画期間中に達成すべき課題、業績、商品開発、店舗開発、販売促進、新規事業に関する方針などが盛り込まれます​。

この規程により、会社の中長期的な目標が体系的に策定され、各部門がそれぞれの役割に基づいて計画を実行するための基準が明確化されています。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。

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