ご案内（労務管理セミナー開催）の書式テンプレートです。セミナーの情報を通知し、集客を図りましょう。
書き方の注意点
・早め（遅くとも開催の2~3週間前には届くよう）送付する。
・相手の興味を引くような工夫をする。
書き方のポイント
1. 基本構成
(1) 日付と宛名
- 右上に「○○年○○月○○日」と日付を記載します。
- 宛名は「株式会社○○○○ ○○○○ 様」とし、その下に自社名（例: 「株式会社○○○○」）を記載します。
(2) タイトル
- 中央に「労務管理セミナー開催のご案内」と記載し、案内内容を明確にします。
2. 本文
(1) 挨拶文
- 「拝啓 貴社ますますご隆昌にてお慶び申し上げます。」と挨拶から始めます。
(2) セミナー開催の趣旨
- 「さて、弊社ではこのたび『労務管理セミナー』を開催することとなりましたので、ご案内いたします。」とセミナー開催の旨を伝えます。
- 最近の社会問題（例: サービス残業の未払いや過重労働による健康障害など）に触れ、「企業の適切な労務管理の確立が急務となっていることは明白であります。」と問題意識を共有します。
- 「従業員の労働管理において、とりわけ労働時間の把握は、良好な労使関係を維持するためにも大変重要となっております。」と、セミナーの必要性を強調します。
- 「つきましては、適正な人事管理システムを構築し、労働時間の把握とその管理に成功された企業様の実例を交え、労務管理全般にわたる情報をわかりやすくご紹介したいと存じます。」と、セミナーの内容を簡潔に説明します。
3. 詳細情報（記）
- 「記」と記載し、その下にセミナーの詳細を記載します。
- 日時: 「○○年○○月○○日（○）○○時○○分～○○時○○分」
- 会場: 「○○○○ビル ○○階 ○○○室（別紙地図にてご確認ください）」
- 講師: 「○○○○労務管理事務所 主席コンサルタント ○○○○○氏」
- 申し込み: 「同封の『セミナー申込書』にご記入の上、FAXにて送信ください。なお、定員になり次第、締め切りとさせていただきますのであらかじめご了承ください。」
- お問い合わせ: 「○○○部○○○課 ○○－○○○○－○○○○ 担当 ○○○○○」
4. 結び
- 「以上」で締めます。
この構成に従うことで、労務管理セミナーの案内文書が丁寧でわかりやすく、参加者に対して適切な情報を提供できます。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
