裁判員休暇規程の書式テンプレートです。
書き方のポイント
- 目的
- 裁判員休暇規程は、従業員が裁判員や裁判員候補者に選ばれた際に、安心して裁判員制度に参加し、その責務を果たすことができるように、通常の年次有給休暇とは別枠で休暇を付与することを目的としています。
- 対象者
- この規程は、全従業員を対象としており、正社員だけでなく嘱託社員やパートタイマーも含まれます。
- 取得事由および日数
- 裁判員休暇は、以下のいずれかの事由に該当する場合に付与されます：
- 裁判員候補者として通知を受け、裁判所に出頭する場合
- 裁判員として選任され、裁判審理に参加する場合
- 付与される休暇の日数は、裁判員候補者や裁判員として裁判所に出頭するために必要な日数とされます。
- 裁判員休暇は、以下のいずれかの事由に該当する場合に付与されます：
- 給与の取り扱い
- 裁判員休暇期間中の給与は、通常の所定労働時間における賃金が支給され、休暇取得によって給与が減額されることはありません。
- 休暇取得の手続き
- 裁判員休暇を取得する際には、事前に所定の申請書を提出し、裁判所から発行される証明書を休暇取得後に提出する必要があります。
この規程により、従業員が裁判員としての義務を果たすために必要な休暇が保障され、業務に支障をきたすことなく裁判に参加できるよう配慮されています。
テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord（ワード）です。
