借上げ社宅管理規程の書式テンプレート(Word・ワード)


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借上げ社宅管理規程の書式テンプレートです。

書き方のポイント

  1. 目的
    • この規程は、会社が提供する借上げ社宅の管理に関する基本的なルールを定め、従業員が適切に利用できるようにすることを目的としています​。
  2. 入居資格
    • 借上げ社宅への入居資格は、配偶者または同居する家族がいる従業員、および通勤が困難な独身従業員が対象です​。
  3. 入居手続き
    • 借上げ社宅への入居を希望する場合、所定の申込書を所属長経由で総務部に提出し、入居が許可された場合は「入居誓約書」を提出します​。
  4. 入居期限
    • 入居期限は規定された年数であり、期限満了後は速やかに退去する必要があります​。
  5. 使用料
    • 使用料は月額賃借料の一部を従業員が負担し、使用料は給与から控除されます。日割り計算も適用されます​。
  6. 禁止事項
    • 転貸や無断同居、増改築などは禁止されており、会社の承認なく行ってはなりません​。
  7. 費用負担
    • 光熱費や町内会費など、個人の利用にかかる費用は使用者の負担です。また、軽微な修繕費も従業員が負担します​。
  8. 退去手続き
    • 退去時には、事前に「退去届」を提出し、会社の立ち会いのもとで原状回復を行います。退去命令が出た場合や定年退職、転勤、退職時には、指定の期間内に退去する必要があります​。
  9. 原状回復義務
    • 使用者は、退去時に社宅を原状に回復する義務があり、自己負担で修繕や清掃を行います​。

この規程により、社宅の利用に関する手続きや責任が明確に定められており、従業員が安心して利用できる環境が整えられています。

テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。
ファイル形式はWord(ワード)です。

借上げ社宅管理規程

借上げ社宅管理規程

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